Enablement
Kostenlose Skill Gap Analyse
Die Analyse zeigt, welche KI-Kompetenzen euer Team pro Rolle braucht, wo die größten Lücken liegen und welches Lernformat realistisch schließt, was fehlt.
Powered byCorporathon Enablement Framework
01 – Anleitung
So nutzt du Skill Gap Analyse
In vier Schritten vom Formular zum fertigen Ergebnis – ohne Setup, ohne Account.
- STEP 01
Angaben eintragen
E-Mail, Teamgröße und Rollen eintragen.
- STEP 02
Wir analysieren
Wir legen ein Kompetenzmodell über eure Rollen und bewerten typische Lücken.
- STEP 03
Ergebnis prüfen
Du bekommst eine Matrix mit Soll-Ist-Vergleich und Prioritäten.
- STEP 04
Als Playbook nutzen
Leite daraus Formate ab: Deep Dive, Hackathon oder begleitetes Coaching.
02 – Funktionsweise
So funktioniert Skill Gap Analyse
Das Kompetenzmodell unterscheidet vier Stufen – von sicherer Nutzung bis zum Bauen eigener Automatisierungen – und ordnet jede Rolle einer Zielstufe zu.
So wird sichtbar, wo Schulung reicht und wo praktisches Bauen nötig ist.
03 – Vergleich
Wie sich Skill Gap Analyse gegen bezahlte Alternativen schlägt
Beratung dauert Wochen und kostet fünfstellig. Dieses Tool liefert ein personalisiertes Ergebnis in Minuten – auf Basis eurer echten Situation, nicht einer Vorlage.
| Kriterium | Corporathon Free Tool | Beratung | Selbst bauen |
|---|---|---|---|
| Preis | Kostenlos | 5.000–20.000 EUR | 20+ Stunden intern |
| Personalisierter Skill-Matrix | ja | ja | nein |
| Ergebnis in Minuten | ja | nein | nein |
| Konkrete nächste Schritte | ja | ja | nein |
| Passend für Mittelstand & Konzern | ja | ja | nein |
| Ohne Vertrag nutzbar | ja | nein | ja |
04 – Zielgruppen
Für wen ist dieses Tool?
Diese Rollen holen aus dem Tool am meisten heraus.
HR & People Development
Du planst Weiterbildung, die messbar wirkt.
Teamleitung
Du willst wissen, wer welche Unterstützung braucht.
Geschäftsführung
Du brauchst den Nachweis der AI Literacy nach Artikel 4.
Enablement-Verantwortliche
Du baust ein internes Curriculum auf.
Betriebsrat
Du begleitest Qualifizierung fair und nachvollziehbar.
05 – Use Cases
Beliebte Anwendungsfälle
Typische Situationen, in denen Teams dieses Tool einsetzen.
01 – Use Case
Jahresplanung Weiterbildung
Aus der Matrix wird direkt ein Schulungsplan.
02 – Use Case
AI-Act-Nachweis
Dokumentiere Ist-Stand und Maßnahmen zur KI-Kompetenz.
03 – Use Case
Hackathon-Teamzusammenstellung
Mische Teams so, dass Kompetenzen sich ergänzen.
06 – Mehr Tools
Entdecke weitere Tools
Alle Free Tools sind kostenlos, ohne Login und in wenigen Minuten durch.
Strategie
KI-Readiness Report
Analysiere deine Organisation und erhalte einen personalisierten KI-Reifegrad mit Prioritäten.
Strategie
Use Case Finder
Finde die Use Cases, die in deiner Abteilung sofort Zeit sparen – priorisiert nach Impact.
Benchmarks
KI-ROI Rechner
Berechne den realistischen Return eurer KI-Initiative auf Basis echter Hackathon-Daten.
Der Kalender wird über Cal.com geladen. Dafür ist deine Zustimmung zu externen Inhalten nötig.
07 – FAQ
Häufige Fragen
Antworten auf die Fragen, die uns zu diesem Tool am häufigsten erreichen.
Was andere Kunden sagen
Stimmen aus echten Corporathons.
Key-Sätze aus den LinkedIn-Posts von Teilnehmern und Kunden nach ihrem Hackathon.
„24 hours in our office. Pizza everywhere. 5 teams racing to build something real with AI."
Marie Klamer
Creative Strategy Lead @ YOYABA
„Turns out that's all it takes to go from „I should really learn AI" to actually shipping a working product. No coding experience needed."
Marie Klamer
Creative Strategy Lead @ YOYABA
„Fünf Teams, ein Tag, fünf funktionierende Prototypen – und alle laufen heute noch im Alltag."
Tim Jamboula
Founder @ Corporathon
„Der Hackathon hat mehr Bewegung gebracht als sechs Monate Tool-Diskussion im Management-Meeting."
Oke
NavVis Hackathon
„Keine Slides, kein Frontalunterricht – nach zwei Tagen hatten wir Automationen, die echtes Budget sparen."
Lisa Kral
YOYABA
„Das Team hat zum ersten Mal gespürt, was mit Agenten wirklich möglich ist. Danach gab es kein Zurück."
Tim Jamboula
Founder @ Corporathon
„24 hours in our office. Pizza everywhere. 5 teams racing to build something real with AI."
Marie Klamer
Creative Strategy Lead @ YOYABA
„Turns out that's all it takes to go from „I should really learn AI" to actually shipping a working product. No coding experience needed."
Marie Klamer
Creative Strategy Lead @ YOYABA
„Fünf Teams, ein Tag, fünf funktionierende Prototypen – und alle laufen heute noch im Alltag."
Tim Jamboula
Founder @ Corporathon
„Der Hackathon hat mehr Bewegung gebracht als sechs Monate Tool-Diskussion im Management-Meeting."
Oke
NavVis Hackathon
„Keine Slides, kein Frontalunterricht – nach zwei Tagen hatten wir Automationen, die echtes Budget sparen."
Lisa Kral
YOYABA
„Das Team hat zum ersten Mal gespürt, was mit Agenten wirklich möglich ist. Danach gab es kein Zurück."
Tim Jamboula
Founder @ Corporathon