Dokumentation

AI Literacy im Unternehmen.

Artikel 4 des EU AI Act betrifft die KI-Kompetenz in Unternehmen. Ein Corporathon besteht aus Maßnahmen, die die Dokumentation dieser Kompetenz unterstützen können. Er ersetzt keine rechtliche Prüfung und führt nicht automatisch zur Compliance.

Team analysiert Daten am Bildschirm
Modernes Büro mit Arbeitsplätzen
Besprechung an einem Konferenztisch

01 – Grundlagen

Risikobasiert

Der EU AI Act ordnet jedes KI-System einer Risikoklasse zu: minimal, begrenzt, hoch oder verboten. Die Pflichten skalieren mit dem Risiko.

Artikel 4: AI Literacy

Artikel 4 des EU AI Act betrifft die KI-Kompetenz von Mitarbeitenden, die KI einsetzen. Die Regelung wurde 2026 angepasst; wir formulieren deshalb vorsichtig und verweisen für den aktuellen Wortlaut auf die Verordnung und auf eure Rechtsberatung.

Governance

Transparenz, menschliche Aufsicht und Dokumentation sind keine Kür. Wir verankern sie direkt im Use Case, nicht in einem Ordner.

Teilnahmenachweis und Dokumentation

Jede Teilnehmerin und jeder Teilnehmer erhält einen Teilnahmenachweis. Es wird kein behördliches Zertifikat ausgestellt, und ein Nachweis führt nicht automatisch zur Compliance. Zusammen mit dem dokumentierten Prototyp kann er die Dokumentation der Maßnahme im Unternehmen unterstützen.

02 – Zeitplan

  • Feb 2025Verbotene Praktiken und Artikel 4 (AI Literacy) werden anwendbar.
  • Aug 2025Pflichten für General-Purpose-AI-Modelle treten in Kraft.
  • 2026Die Regelung zu Artikel 4 wurde angepasst. Wir formulieren vorsichtig und nennen keine Details, die wir nicht belegen können.

03 – Unser Beitrag

Im Corporathon ordnen wir jeden Use Case in die Risikologik der Verordnung ein: Was ist harmlos, was braucht Transparenz, was gehört gar nicht erst gebaut. Teams lernen die Regeln am eigenen Projekt statt an Folien.

Dazu kommen Grundlagen zu Datenklassifizierung, Prompt-Hygiene, Umgang mit Halluzinationen und menschlicher Aufsicht. Am Ende steht ein dokumentierter Prototyp plus Teilnahmenachweis für jede Person.

Hinweis: Diese Seite fasst den Stand allgemein verständlich zusammen und ersetzt keine Rechtsberatung.

Was andere Kunden sagen

Stimmen aus echten Corporathons.

Wörtliche Auszüge aus öffentlichen LinkedIn-Beiträgen von Teilnehmenden (im englischen Original).

„24 hours in our office. Pizza everywhere. 5 teams racing to build something real with AI."

Marie Klamer

YOYABA · LinkedIn-Beitrag

„Turns out that's all it takes to go from "I should really learn AI" to actually shipping a working product. No coding experience needed."

Marie Klamer

YOYABA · LinkedIn-Beitrag

„By the end of day one, people who had never touched a terminal were working in Claude Code and building solutions of their own."

Okechukwu Ukaigwe

NavVis · LinkedIn-Beitrag

„You don't need months of preparation. Just a team, a bit of chaos, and the willingness to start."

Lisa Kral

YOYABA · LinkedIn-Beitrag

„24 hours in our office. Pizza everywhere. 5 teams racing to build something real with AI."

Marie Klamer

YOYABA · LinkedIn-Beitrag

„Turns out that's all it takes to go from "I should really learn AI" to actually shipping a working product. No coding experience needed."

Marie Klamer

YOYABA · LinkedIn-Beitrag

„By the end of day one, people who had never touched a terminal were working in Claude Code and building solutions of their own."

Okechukwu Ukaigwe

NavVis · LinkedIn-Beitrag

„You don't need months of preparation. Just a team, a bit of chaos, and the willingness to start."

Lisa Kral

YOYABA · LinkedIn-Beitrag

04 – Starten

Kompetenz mit Wirkung?
Sprechen wir.

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