Über Corporathon

Wir machen KI anfassbar.

Corporathon ist ein Service, kein Kurs. Wir bringen Teams in ein bis drei Tagen von der Skepsis zum eigenen KI-Prototypen – mit echten Use Cases aus ihrem Alltag.

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01 – Gründer

Tim Jamboula

Gründer von Corporathon, Facilitator jedes Hackathons und Ansprechpartner vom Discovery Call bis zur Übergabe.

Tim arbeitet seit Jahren an der Schnittstelle von Go-to-Market und Technologie und arbeitet mit Teams aus Unternehmen wie NavVis, YOYABA und Onventis.

Er bringt den aktuellen No-Code- und Agentic-Coding-Stack direkt aus der Praxis mit.

Sein Antrieb: Der Abstand zwischen dem, was mit KI heute möglich ist, und dem, was in Unternehmen tatsächlich passiert, ist absurd groß. Ein Corporathon schließt diese Lücke an einem einzigen Tag.

02 – Haltung

Bauen schlägt Zuhören

Wissen bleibt hängen, wenn es angewendet wird. Jede Minute im Corporathon endet in etwas Lauffähigem.

Alle, nicht nur IT

Marketing, Vertrieb, HR, Finance, Operations – KI-Kompetenz gehört in jede Abteilung, nicht in ein Silo.

Tempo als Methode

Ein Tag Verdichtung erzeugt mehr Bewegung als sechs Monate Roadmap. Deshalb arbeiten wir in Sprints, nicht in Programmen.

Ergebnis gehört euch

Prototypen, Code, Dokumentation, Prompts – alles bleibt im Unternehmen. Wir bauen keine Abhängigkeit.

Was andere Kunden sagen

Stimmen aus echten Corporathons.

Wörtliche Auszüge aus öffentlichen LinkedIn-Beiträgen von Teilnehmenden (im englischen Original).

„24 hours in our office. Pizza everywhere. 5 teams racing to build something real with AI."

Marie Klamer

YOYABA · LinkedIn-Beitrag

„Turns out that's all it takes to go from "I should really learn AI" to actually shipping a working product. No coding experience needed."

Marie Klamer

YOYABA · LinkedIn-Beitrag

„By the end of day one, people who had never touched a terminal were working in Claude Code and building solutions of their own."

Okechukwu Ukaigwe

NavVis · LinkedIn-Beitrag

„You don't need months of preparation. Just a team, a bit of chaos, and the willingness to start."

Lisa Kral

YOYABA · LinkedIn-Beitrag

„24 hours in our office. Pizza everywhere. 5 teams racing to build something real with AI."

Marie Klamer

YOYABA · LinkedIn-Beitrag

„Turns out that's all it takes to go from "I should really learn AI" to actually shipping a working product. No coding experience needed."

Marie Klamer

YOYABA · LinkedIn-Beitrag

„By the end of day one, people who had never touched a terminal were working in Claude Code and building solutions of their own."

Okechukwu Ukaigwe

NavVis · LinkedIn-Beitrag

„You don't need months of preparation. Just a team, a bit of chaos, and the willingness to start."

Lisa Kral

YOYABA · LinkedIn-Beitrag

04 – Starten

Lernen wir uns
kennen?

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